Eins zu Eins Ausbildung "Systemischer NLP-Coach"

Für Menschen in pädagogischen und sozialen Handlungsfeldern und im Gesundheitsbereich

Die Ausbildungsmodule im Überblick

BAUSTEIN 1:

Einführung ins Coaching – Basismodul

• Definition Coaching
• Die drei Säulen des Coachings
• Die Rollen des Schulcoachs im Coaching-Prozess
• Grundlagen des Einzelcoachings: die drei Herdplatten: Problem – Ziel – Ressource
• Handlungsorientierung
• Die Macht der kleinen Schritte

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BAUSTEIN 2:

Das systemische Denken im Coaching und der Mensch als System

• Systemische Fragestellungen – Grundlagen
• Ursprünge des Coachings
• Einsatz von Coaching im System Schule
• Formen des Coachings im System
• Relevante Coaching-Themen
• Der Mensch als System: Arbeit mit dem Unbewussten und dem bewussten Verstand
• Die 7 Stufen des inneren Systems
• Veränderung und Kompetenz
• Grundlegende Fragetechnik: Das Anliegenhaus

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BAUSTEIN 3:

Coaching mit NLP

• Einführung ins Coaching mit NLP
• NLP-Werkzeuge im Coaching-Prozess:
  Beziehung herstellen, Ziele definieren, Ressourcen aktivieren und verankern, Ökocheck

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BAUSTEIN 4:

Selbstcoaching als Methode und Leitfaden für den Coaching-Prozess

• Stabilisieren oder verändern – Komfortzone
• Lifeleaderansatz mit anschließendem Selbstcoaching

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BAUSTEIN 5:

Erweitertes Handwerkzeug und meine Identität als Coach

• Meine Identität als Coach
• Stärkenprofil – Arbeit an den Stärken
• Baukasten Lerncoaching und/oder therapeutisches Coaching
• Metapherarbeit

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BAUSTEIN 6:

Inhaltliches Coaching am Beispiel Burnout-Prophylaxe

• Burnout erkennen: Der Burnout-Zyklus
• Burnout-Prophylaxe: Der regenerative Zyklus
• Entschleunigung – Pausen machen – Erkennen von Glaubenssätzen
  – Erkennen und verändern der eigenen Stressmuster – Abstand gewinnen
• Arbeit mit den inneren Antreibern

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BAUSTEIN 7:

Coaching in Konfliktsituationen

• Konfliktprophylaxe
• Konfliktlösungsstrategien
• Methoden der Intervention bei Konflikten
• Konfliktgespräche (Vorbereitung, Aufbau)
• Umgang mit schwierigen GesprächspartnerInnen

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BAUSTEIN 8:

Teamcoaching und ergebnisorientierte Moderation

• Gruppencoaching – Teamcoaching
• Inhalte und Methoden von Team-Coaching
• Methoden der Gruppenmoderation
• Ergebnisorientierte Moderation

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BAUSTEIN 9:

Leitungscoaching

• Ziele klären
• Rollen klären
• Führungskompetenzen klären
• Basiskompetenzen erweitern

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BAUSTEIN 10:

Anforderungen an den Coach und die Entwicklung meines eigenen Coachingkonzepts

• Rollenklarheit des Coachs
• Eigenes Bedürfnisprofil kennen
• Persönliche Anforderungen und Kompetenzen definieren
• Biografiearbeit
• Entwicklung meines eigenen Coachingansatzes

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BAUSTEIN 11:

Abschluss – Erfolgskontrolle – Zertifizierung

• Überprüfung der theoretischen Grundlagen
• Diskussion der einzelnen Coaching-Konzepte
• Abschlussdemonstration
• Zertifikat

Ausbildungsrhythmus

Den Ausbildungsrhythmus verabreden wir nach Ihren Bedürfnissen. Der Zeitumfang beträgt ca. 3 Zeitstunden pro Baustein.

Kosten und Formalitäten

• Die Bausteine kosten 180,00 € pro Baustein inklusive Arbeitsmaterialien.
• Sie erhalten eine Rechnung nach jedem Baustein.
• Ein individuelles Coaching außerhalb des Ausbildungsprogramms ist jederzeit online möglich.

Start der Ausbildung

• Nach Absprache.
• Ich empfehle einen monatlichen Rhythmus.

Vorgespräch

In einem kostenlosen Vorgespräch lernen wir uns kennen und besprechen die Modalitäten, Ihre Bedürfnisse und offene Fragen.

Flyer

• Flyer (PDF, 2 Seiten) 

Anmeldung

Eine Anmeldung ist jederzeit möglich. Anmeldungen bitte direkt an Ike Sprenger:

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